Habilidades Políticas [2]

Padrão
Muitos dizem que a política é uma arte. Outros, que a política é um dom nato. E há até quem diga que a política é um “mal necessário”. Pode parecer estranho, mas neste momento você pode estar exercendo sua habilidade política.
Como identificar os comportamentos políticos? E para que serve a política nas organizações (família, rede de amigos, empresas, etc…)? Estes são os assuntos da 2ª parte da série de postagens sobre as habilidades políticas.

COMPORTAMENTO POLÍTICO

De acordo com Robbins (2002) podem ser identificados nas organizações dois tipos distintos de comportamento político:
Comportamento político legítimo: este tipo de comportamento está ligado à política praticada diariamente pelos indivíduos nas organizações, como reclamar do chefe, ultrapassar a cadeia de comando, desenvolver contatos fora da empresa, por meio das atividades profissionais, etc.;
Comportamento político ilegítimo: é o comportamento extremado que viola as regras estabelecidas nas organizações, podendo resultar em sanções graves como advertências, punições e até exclusão do quadro de funcionários da empresa.


POR QUE EXISTE POLÍTICA NAS ORGANIZAÇÕES?

Existe política nas organizações porque, segundo Robbins (2003), as organizações são constituídas por indivíduos e grupos com metas, objetivos e interesses diferentes. Isso acaba criando um ambiente potencial para a geração de conflitos. Para evitar que a situação chegue a esse ponto, é fundamental que as habilidades políticas sejam desenvolvidas por seus membros.
Robbins salienta ainda que:
uma vez que a maioria das decisões precisam ser tomadas em um clima de ambigüidade (…) as pessoas nas organizações utilizarão toda influência de que forem capazes para marcar os fatos, de modo a obter apoio para suas metas e interesses.

Fontes de Pesquisa:
ROBBINS, S. P. Comportamento organizacional. São Paulo: Prentice Hall, 2002.
ROBBINS, S. P. Administração: perspectivas e mudanças. São Paulo: Saraiva, 2003.
Anúncios

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s